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彩乐坊网关闭·加劲推进 持续开展 引向深入

发布时间:2020-01-10 18:06:28 阅读次数:185

彩乐坊网关闭·加劲推进 持续开展 引向深入

彩乐坊网关闭,山西新闻网长治频道讯 年末岁尾,煤矿形势尤为严峻,而党的十九届四中全会无疑为各种工作的开展指明了前进方向、提供了根本遵循,通过一个多月的宣传贯彻,党十九届四中全会精神在潞安集团李村煤矿宣传贯彻的热潮持续兴起,全面推进着各项工作稳步扎实开展,在今后一段时期这将继续成为常态、成为主流。

全员宣讲“忙”起来

“我们可以用若干个‘第一次’来形容党的十九届四中全会。比如,第一次系统描绘了中国特色社会主义的制度‘图谱’;第一次全面揭示了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势……”在李村煤矿机运队会议室,由宣传部组织的形势任务宣讲员晓娜正在给大家详细讲解党的十九届四中全会相关内容。这堂课讲得深入浅出,获得职工群众的一致点赞。这已经是晓娜的第12次宣讲,虽说会议精神的内容都是固定的,但是每次的宣讲带给她的都是不同的体会。为了切实使广大干部职工深入了解党的十九届四中全会,晓娜每次都会提前备课,根据不同的受众人群对备课内容进行调整。

宣讲鼓士气,群众有底气。忙着宣讲的不仅有宣讲员,还有李村煤矿的矿领导们。连日来,该矿将党的十九届四中全会精神的宣贯当成重要政治任务,迅速传达学习。按照学习方案,该矿党委书记、矿长申海生第一时间带头当起了宣讲员,通过中心组学习、调度会宣讲等方式带头反复贯彻、反复学习,持续推动全会精神往深里走、往心里走、往实里走。同时,按照党建工作制和一岗双责制度要求,分管领导分别到联系点党支部讲党课,反复讲、反复学,深入了解党的建设科学制度体系、总体目标、重大战略任务等内容,以党的最新理论武装头脑,指导实践,推动工作。

此外,各党支部书记、部门负责人充分利用“三会一课”、班前会、科务会等方式对党的十九届四中全会精神进行宣传,通过进科室、进班组、进岗位等方式,有针对性地做好分层分类宣传教育,确保精神学习的全覆盖,让每一名职工群众都能将学习党的十九届四中全会精神学得透、懂得深、做到位。

学习形式“活”起来

如何避免学习教育“悬在空中”、空洞无味。李村煤矿创新学习形式,通过新媒体、组织专题培训等手段,借助融合图片、文字、视频于一体的党建学习平台,有效促进党员干部学习的主动性、时效性。

关注新媒体,指尖学。该矿全体干部职工通过 “潞安李村煤矿”公众号、oa办公系统、党建数字平台等新兴媒体对党的十九届四中全会进行了形式多样的学习,打造“指尖上的党建”,供干部职工随时随地查阅学习,切实提高学习效率。此外,加强“学习强国”平台的推广使用,平台每日更新学习积分,大家能够及时看到自己在组内的学习排名,形成了你追我赶,互相督促、互相提醒的浓厚学习氛围。

组织专题培训,系统学。为进一步用全会精神统一思想、凝聚力量、指导实践,李村煤矿组织开展了学习贯彻党的十九届四中全会精神党员培训班,坚持“请进来”的方式,邀请了4名省内知名教授和专家学者分别围绕强化党员干部责任担当意识,党的十九大、十九届四中全会等展开系统全面的讲解,让全体党员干部充分接受一次思想洗礼,在培训结束后还组织全体参训人员进行一次党员应知应会专题考试,以考促学、以学促干,教育引导全体党员干部将应知应会知识吃透弄懂、入脑入心。

“通过两天的培训,让我更加了解了发展的新论断、新部署,充分反映了新时代党和国家事业发展的新要求和人民群众的新期待,可以说党的十九届四中全会具有重大现实意义和深远历史意义。作为一名基层党员,要把学习贯彻党的十九届四中全会精神,融入到日常工作中,扎扎实实工作。”培训人员李磊深情地说道。

各项工作“实”起来

“时值岁末年初,正是安全生产工作的关键时期,也是安全事故频发时期,我矿要严格落实国家、省、市、集团相关文件精神,严防死守、紧盯现场,抓好各项措施的落实。”在党的十九届四中全会精神宣讲中,副矿长张永刚这样嘱咐着奋战在安全战线上的每名职工。

党的十九届四中全会精神传达好、学习好不是根本目的,落实好才是根本出发点。李村煤矿将全会精神和矿井安全生产、经营管理、作风建设等工作深度融合,对工作内容进行再部署、再完善、再督促。

该矿根据年底安全生产形势,要求各部门、队组从各项生产专业领域中的标准、制度、记录和现场管理、日常管理等方面入手,分专业、分岗位、分工种对各项工作制定详细学习计划,全面剖析、诊断工作中突出的问题、短板与瓶颈,根据实际情况周周制定相应的基础管理提升内容,建立系统、科学、实用的标准和制度体系,全力夯实矿井安全发展根基,切实增强矿井安全系数。

李村煤矿以改革转型为动力,确立了动力强劲的集约高效发展新模式,积极推进矿井抽掘采衔接、南风井工程建设、安全生产标准化一级矿井达标,高起点启动专用线正线工程,以数字平台为依托,以高科技发展为基础,打造“智能化矿山”。为实现市场化管理规范化、制度化、标准化,进一步完善了《材料管理办法》、《废旧物资管理办法》等制度,变结果考核为过程考核,深化全面预算管理,强化资金集中管理,建立精打细算的资金管控体系。

“实干就是水平、落实就是能力”。李村煤矿全面考察领导干部“抓落实”的基本功,看是否具有政治自觉、是否具有执行力、是否从职工群众的迫切需要出发,并严格执行领导干部工作作风“婚丧喜庆事宜12条”、“七必须、七严禁”,认真落实“三必到三走到”、“三三制”、挂牌责任制等各项管理制度,以严明的纪律、严谨的作风保障责任落实,以高度的责任感切实抓好基础管理工作,确保矿井健康高效发展。(胡慧丽)

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